在今天的建筑市场上，一些建筑单位没有真正的价值，法律法规规定了和平义务。在项目招标中，盲目追求"Z低价格",中标的建筑施工企业只赢得和平建设的利润"偷工减料",减少和修改必要的成本，并投资于安全设施。施工单位部门的进度冲动，收缩时间适合工期，安全生产，忘记。施工单位违反合同，承包出去，给安全施工带来了许多隐患。

缺乏构建和平文化的一线员工。目前，施工现场的工作人员大多是农民工，员工素质低，缺乏人才、常识和自我保障，和平不会造成危险，有些人没有通过正确的安全生产方向，岗前培训，重点培训人才？在工作中，很容易引起和平事件。

对于特殊作业的家庭工作人员来说，缺乏和平和文化价值。特别危险的建筑工地上的许多元素和和平的特殊家庭作业人员应该承担更高的风险。由于特殊设置功能不合格，无证经营和非法经营的迹象依然存在。企业职工部门，特别是人才培养工作，考试用工滞后。

企业知识部门声称建筑师和员工的姓名是和平和实时的。和平学习声称未能实现持续关注，经常关注新政策，特别是新政策，新技术未能倡导和实时，被迫回忆。

这直接占据了就业的滞后，迫使建设者过上和平的生活，尊重人们的生活，把生活放在首位，对工人负责，对项目负责，建筑安全体验馆创造一个和平健康的建设环境是建设单位的目的。